inter-sanmina
intersynicale Sanmina Tourlaville
Compteur
Depuis le 12-03-2009 :
19539 visiteurs
Depuis le début du mois :
714 visiteurs
Billets :
112 billets
Rechercher
Album
<< Chèques CADHOC | Reclassement au 15 juin 2009 | Hommage >>
Reclassement au 15 juin 2009 | 23 juin 2009
| Situation au 15 juin 2009 | Ouvriers | ETAM | Cadre | Total |
| Salariés concernés | 82 | 180 | 35 | 297 |
| Salariés notifiés | 75 | 171 | 32 | 278 |
| Adhérents congé de reclassement | 72 | 169 | 32 | 273 |
| Non adhérents au congé reclassement | 3 | 2 | 5 | |
| En réflexion adhésion au congé de reclassement | 0 | |||
| Solutions d'adhérents au congé de reclassement | 50 | 136 | 22 | 208 |
| Reclassement externes CDI fin de période d'essai | 14 | 56 | 20 | 90 |
| Reclassement externes CDI période d'essai en cours | 0 | 6 | 0 | 6 |
| Reclassement externes CDD/Intérim 12 mois | 5 | 1 | 0 | 6 |
| Reclassement externes CDD/Intérim entre 6 et12 mois | 1 | 14 | 1 | 16 |
| Reclassement externes CDD/Intérim < 6 mois (pré-embauche) | 3 | 2 | 0 | 5 |
| Reclassement Contrat Professionnalisation | 0 | 7 | 0 | 7 |
| Reclassement externes contrats précaires | 2 | 3 | 0 | 5 |
| Embauches différées | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Formation pour embauche | 1 | 1 | 0 | 2 |
| Formations longues | 9 | 29 | 0 | 38 |
| Créations d'entreprise | 2 | 4 | 1 | 7 |
| Créations d'entreprise en finalisation | 1 | 3 | 0 | 4 |
| Retraites | 5 | 0 | 0 | 5 |
| Invalidité | 2 | 1 | 0 | 3 |
| Projets personnels | 1 | 5 | 0 | 6 |
| Autres Situations identifiées | 9 | 3 | 0 | 12 |
| Maladie longue | 1 | 3 | 0 | 4 |
| Formations validées début 2010 | 1 | 1 | 0 | 2 |
| Créations entreprises en cours | 2 | 1 | 0 | 3 |
| Retour de CDD de 6 à 9 mois | 3 | 0 | 0 | 3 |
| TOTAL Situations Identifiées Externes | 47 | 125 | 22 | 194 |
| Situation à l'issue de la formation | ||||
| EN CDI | 2 | 7 |
1 | 10 |
| En CDD/CTT | 1 | O | O | 1 |
| En RECHERCHE | 3 | 5 | 0 | 8 |
| Déménagement | 2 | 22 | 17 | 41 |
Publié par inter-sanmina à 08:19:43 dans inter-sanmina CFDT - CFE/CGC - FO | Commentaires (0) | Permaliens
Commentaires non autorisés sur ce blog